名中医工作室揭牌仪式院长讲话稿范文[精选10篇]

名中医工作室揭牌仪式院长讲话稿1

尊敬的各位领导、各位来宾：

今天，我们在这里隆重举行xx人民医院旧址纪念馆揭牌仪式，在此，我代表县政府对各位领导、各位来宾的到来表示热烈的欢迎!对县人民医院旧址纪念馆的落成表示衷心的祝贺!

作为沂蒙老区红色革命根据地，小店镇有着光荣的革命传统和淳朴的民风，当地政府和群众为抗日战争的胜利和新中国的成立作出了重要的贡献，先后涌现出了马骅、曹吉亭等先模人物。xx人民医院即发端于此，1943年，肩负党政机关工作人员、荣誉残废军人及四乡百姓医疗重任的利民药房在莒中县政府的领导下成立了，当时，仅有简单的医疗器械和少量药品，却很好地解决了边区缺医少药的现状，为抗战的胜利提供了重要的后勤医疗保障。经过60多年的风雨洗礼，利民药房几度更名，院址几经变迁，不断发展壮大，终于发展成为今天的xx人民医院，成为肩负全县群众健康重任的现代化综合性大医院。xx人民医院旧址纪念馆，不仅记录了历代莒医人奉献牺牲、开拓进取的奋斗历程，也记录了为xx人民医院发展和人民医疗卫生事业做出突出贡献的杏林名医，更呈现出医院近年来在医、教、研等各方面所取得的丰硕成果。

以史为鉴，继往开来。莒医精神，代代相传。xx人民医院旧址纪念馆的启用将成为我县开展爱国主义教育和传统教育的又一重要阵地。这对于继承和发扬老一辈卫生工作者的革命精神，展示和彰显医院优秀文化精髓，激励新时期卫生工作者更好的为人民健康服务，促进全县卫生事业又好又快发展具有重要的历史和现实意义。我相信，在县委县政府的正确领导下，在各级领导和社会各界的大力支持下，我县卫生工作将以服务和保障民生为出发点，积极贯彻落实国家医改政策，坚持公益性医疗卫生服务方向，不断健全城乡医疗卫生服务体系，全面提升公共卫生服务保障能力和医疗服务水平，深入开展两好一满意活动和卫生强基工程，加强行业作风建设，锐意改革，开拓创新，谱写出更加辉煌的新篇章!

谢谢大家!

名中医工作室揭牌仪式院长讲话稿2

尊敬的各位领导、各位来宾：

今天，xx人民医院旧址纪念馆揭牌仪式在这里隆重举行，在此，我代表县委党史研究室对县人民医院旧址纪念馆的落成表示热烈的祝贺!对多年来支持全县史志工作的各级领导和社会各界朋友表示衷心的感谢!

xx人民医院有着68年的光荣历史和传统，一直以来，医院高度重视史志工作，把其作为一项重要工作来抓，至今医院院志已编修到第三版，为医院发展保存了大量真实而又珍贵的资料，同时也为全县的史志工作提供了重要支持。医院旧址纪念馆建设在小店镇杨家崮西村，不仅彰显了医院多年来拥军爱民、博爱济世的光荣传统，而且对于弘扬小店镇红色革命老区的爱国主义精神和优良革命传统具有重要的价值和深远意义。

在医院旧址纪念馆历史资料搜集整理过程中，医院成立了专门的编纂小组，按照实事求是的原则，立足真实史料，多方走访搜集，以时间为经，以事件为纬，广征博引，科学编排，精心设计，真实地展现了医院自诞生以来的发展奋斗历程，成为医院史志工作的一个典范，同时也是全县史志工作的一件大好事。

盛世修志，清平立馆。在社会主义和谐社会建设的新时期，xx人民医院旧址纪念馆的建成，在医院发展过程中有着里程碑式的意义，不仅记录了医院自诞生以来的光辉历程，保存了真实的史料，为我们提供了宝贵的精神财富，而且能够教育广大干部职工牢记历史，继承和发扬医院的光荣传统，自觉树立全心全意为人民服务的理念，不断提高业务能力和技术水平，为保障全县人民群众的健康构建和谐社会作出更大的贡献。

谢谢大家!

名中医工作室揭牌仪式院长讲话稿3

各位股东同志们：

今天，我们在这里开会，庆祝××县中医院股份制改造成功暨股份制医院揭牌仪式，我代表县委、县人大、县政府等四家班子，向各位股东表示热烈的祝贺，祝贺你们在医疗机构改革的实践中，积极按照《××县中医院改制为股份制非营利性医院试点方案》，规范运作，成为我县医疗机构改革第一个成功的范例。你们勇于开拓进取、改革闯新的精神是难能可贵的，在全县轰轰烈烈的国有企业改革全面深入、即将取得决定性胜利的关键时刻，你们又拉开了全县事业单位产权制度改革的序幕，从而使我县产权制度改革更加波澜壮阔。我谢谢你们在县域改革工作中做出的贡献。

把公立医院改制为非营利性职工股份制医院，这是一种改革的尝试。我们把医疗服务、药品价格的政府监管作为非营利性、营利性医院管理的核心问题来处理，前者政府监管价格，不以营利为目的；后者自行按市场定价，以营利为目的，从实践上划清了营利性与非营利性的根本界限。这样做吸引了职工资本参与医疗机构产权制度改革，使职工由传统体制宏观的“主人”转换为股份制医院微观主人。在政府不投资的情况下，它与公立医院在同一医疗市场上生存竞争，为人民群众提供公共卫生服务和基本医疗服务，这完全符合“三个有利于”的改革原则。

下面，就你们医院股份制改造，我讲几点意见。

一、提高认识，是搞好医疗机构事业单位改革的关键

我国医疗机构改革问题，早在1997年中共中央、国务院《关于卫生改革与发展的决定》就已经提出。之后，20xx年国务院体改办、卫生部、财政部等八部委下发《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》，提出建立适应社会主义市场经济体制要求的城镇医药卫生体制，促进卫生机构和医药行业健康发展。接着，卫生部等四部委《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》，把医疗机构界定为营利性和非营利性医疗机构。中组部、人事部、卫生部印发《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》，提出以优化卫生人才资源配置，以提高卫生服务质量为核心，理顺政事职能，下放管理权限，引入竞争机制，搞活用人制度等改革；实行人员聘用制，单位与职工签订聘用合同，明确单位与被聘人员的责权利关系，保证双方合法权益。之后全国的卫生医疗机构在各地开展了形式不同、有声有色的产权制度或管理制度改革试点。

20xx年，省委、省政府办公厅印发《黑龙江省事业单位人事制度改革实施方案》在全省所属事业单位实行以聘用合同制为基础的基本用工制度。按照市场体制下用工制度的要求，用工制度“由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变，由单纯的行政管理向法制管理转变，由行政依附关系向平等人事主体转变，由国家用人向单位用人转变，由单位人向社会人转变”。20xx年继国办发《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》后，省委、省政府两办印发《黑龙江省事业单位人事管理办法》、《黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法》等文件，明确“聘用合同制是事业单位的基本用工制度”，事业单位员工的分配收入应贯彻按劳分配和生产要素分配的原则，健全激励机制；员工可辞聘，单位可依据规定解聘员工。

以上说明，我国关于包括卫生事业单位的所有事业单位的改革政策已经非常明确，它告诉我们，卫生事业单位产权、员工管理体制的改革是全国的大气候，是大势所趋。改革不是改不改的问题，而是早改还是晚改、今天改还是明天改的问题。鉴于这种大气候，我认为，早改早主动，早改早发展，晚改则被动。中医院的全体职工在×××院长的率领下，正是因为较早的认识到了这个问题，所以才能积极响应县委、县政府的号召，勇于进行产权制度改革，这是“顺天意、合民心”、利国利民的明智之举。我祝贺你们，成为了我县卫生医疗事业单位改革的开拓者，我相信你们一定会取得最大的成功。

二、规范运作，是建立现代医院体制的基础

进行医疗机构产权制度改革，建立股份制现代医院体制，这是一项全新的改革，因此，要求我们在实践中一定要按照国家的有关规定和县政府《××县中医院改制为股份制非营利性医院试点方案》规范运作。要勇于按照小平同志提出的“大胆试，大胆闯”和“三个有利于”的改革试点原则，闯新、探索、研究解决改革中遇到的难点、焦点、重点问题。我认为建立现代医院体制，具体要做好以下工作。

1、加速建立规范运作的法人治理结构。要建立强化股东会最高权利机构的威权，行使好选择管理者、资本收益、重大决策等所有者权益。完善董事会制度，使之成为医院的决策机构，董事长保证团结好各位董事，真正把股东大会的决议实施好。健全监事会制度，行使好股东赋予的监督权，保证现代医院体制的良性运行。实施董事会领导下的院长负责制，具体负责医院的经营管理，从而使医院建立健全所有权与经营权分离，权力、决策、执行、监督相制衡的体制性结构。

2、积极实施用工制度改革。要彻底解决“干好干坏一个样、干与不干一个样”的旧体制的弊端。因此医院要依据有关员工聘用合同制的规定，建立政府依法监督，单位自主用人，员工自由择业的用工制度，全员实行聘用制。

政府坚持以人为本的原则，承诺《试点方案》关于职工安置的内容，按照老人老办法、新人新办法的原则，对改制前的工作年限及养老保险等问题，在退休时按原事业单位待遇政策不变；对新体制的工作年限和养老保险等问题按新体制待遇。改制后医院养老保险按县政府关于国有医院的规定办理，保证退休后待遇不变。政府决不让旧体制产生的问题，拖累改制医院，决不让改革的先行者吃亏。

3、努力搞好分配制度改革。改制后，医院要坚决打破“大锅饭”的分配积弊，遵循效率优先、兼顾公平、按劳分配和按生产要素参与分配的原则，把管理要素、技术要素、责任要素等纳入分配因素，确定工资分配办法。对董事、监事、管理层人员及股东，要探索采取年薪制、奖励股份等办法把效益与贡献挂钩，激励股东、员工关注医院的收益。

4、健全财会制度。要按照国家关于非营利性医院的《医院财务制度》、《医院会计制度》等有关法规规定，并参照《公司法》会计制度，建立医院的财务会计制度，增强管理透明度；按照政府指导价向人民群众提供基本医疗服务。要接受有关部门、股东的监督。

5、强化行业监管。要按照国家关于民办非营利性医院的管理体制，实行政事分开。医院要主动接受卫生等政府行政职能部门和行业部门的监管和指导，坚决不卖高价药，不干违背医德医风的事。同时，我保证，在你们改制后，政府决不会对你们另眼相看。你们和其它公立医院，都是县政府的医疗机构，都为全县人民提供公共卫生服务和基本医疗服务，两者只是政府出资与职工出资的不同，只要大家遵纪守法经营，县政府一定能一视同仁、公平、公开、公正予以保护，并为你们创造宽松的发展环境。

三、完善机制，是现代医院跨越式发展的保证

现代医院是一个以人为主体的各种生产要素有机组合的整体。这个有机体通过产权制度改革，在政事分开后，在市场的激励下，各生产要素充满着无限的生机和活力。如何使这个有机体实现个体优势最大化和整体优势最大化的统一，从而通过市场竞争，去实现社会效益和经济效益的最大化，这是以高智商知识分子群体为特色的现代医院科学经营管理所面临的新的课题。我认为，要做好这个课题，各位股东、董事、监事、管理层人员，应该继续发扬改革创新、求真务实的精神，建立健全有中国特色的股份制医院科学化、制度化、规范化、人性化、理性化的经营管理机制，用新机制，保障医院走以“法”治院的道路，用规范的制度去约束、规范人们的行为，在此基础上，争取最大化的激活现代医院各生产要素个体积极性和整体积极性。

首先，要把制度的制定变成一个民主参与的过程。要通过最大范围的吸引股东、员工参与医院的制度制定过程，使股东和员工最大化的理解制度、熟悉制度、接触制度、认可制度，增加制度实施的可操作性，减少制度实施的成本和阻力。《医院章程》是规范医院、股东行为、保护医院、股东权益的“基本法”；《员工管理制度》是现代医院规范员工行为、保障员工权益的“基本法”。各位股东、员工一定要认识制定制度的重要性，热情、主动地参与到医院制度制定的工作中来，建设好保护自身权益的“准则”。大家要在实践中不断完善制度，并以《章程》、《员工管理制度》为主体，制定相应的配套规章制度体系，以保证“基本法”的贯彻落实，走出“以法”治院、科学经营管理之路来。

其次，要把制度实行好。制度是个“物”，有了好的制度，关键还要有人去实施。因此，医院要建立起与制度配套的施行制度。董事长要率领各位董事、监事会主席要率领各位监事、院长要率领各位管理层人员共同把规章制度实施好。要实施好制度，关键是各领导层的同志们要率先垂范、以身作则，用自身的行为去影响大家去规范“执法”。同时，各领导层的同志们又要严格“执法”，敢于维护“制度”的尊严，使之成为带1万伏电的“高压线”。在“高压线”面前人人平等，有法必依，执法必严，违法必究，从而创造一个公开、透明、平等的以制度管理医院的宽松的环境，使大家都能在这个环境中充分发挥自己的才智，为医院的生存发展贡献力量。

第三、要完善跟踪问效、检查考核制度。要依据省委、省政府两办关于事业单位员工聘用管理制度的规定，制定并完善医院员工的监督、检查、考核制度，形成与制度相配套的考核、检查办法，以科学而严谨的检查考核，奖优惩劣，激扬先进，抑制后进，进而形成一种人人勇于贡献、乐于贡献、勇于参与、乐于参与、勇于坚持正义、乐于坚持正义的现代医院文化。

同志们，完成医院产权制度改革，这仅仅是医院迈开了走上市场、开拓进取的第一步，以后的道路还很漫长，并且也不十分平坦。但我相信，大家在×××董事长率领下，团结各位董事、监事，一定能奋发有为，勇创佳绩。请你们相信，县委、县政府也一定会为你们创造公开、公平、宽松、透明的医疗卫生市场环境，支持你们在医疗卫生行业中拼搏进取，快速做大做强，在短时间内成为技术一流、设备一流、环境一流、管理一流、效益一流的现代化大型股份制非营利性医院，实现社会效益和经济效益两个最大化。

名中医工作室揭牌仪式院长讲话稿4

尊敬的各位领导、各位来宾，朋友们：

大家上午好！

今天是一个值得纪念的喜庆日子，我院正式增名为“遂宁市第三人民医院”，并在此隆重举行挂牌仪式。首先，请允许我代表遂宁市第三人民医院全体干部职工，向百忙之中前来参加挂牌仪式的各位领导、来宾、朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向多年来支持我院建设和发展的各级领导和社会各界朋友表示诚挚的谢意和崇高的敬意！

今天，遂宁市第三人民医院在我院挂牌，标志着医院在努力提升自身实力，做强、做大的征程上迈出了重要的一步。忆往昔岁月峥嵘，望今朝事业蓬勃，展未来信心百倍。我院始建于xx年，由最初的“城区联合诊所”经历“市城区医院”、“市中区人民医院”、“船山区人民医院”的几次更名，通过几代医务工作者的艰苦努力，现已建成船山区唯一一所集医疗、预防、保健、康复、急救、科研于一体的国家“二级乙等”综合性公立医院，是国际爱婴医院、市医疗保险、商业保险、新农合、城镇医保定点医院，市级最佳文明单位、四川中医药高等专科学校教学医院，有响誉川中的痔瘘专科和市级重点骨伤专科。

回顾过去，我们无比欣慰和自豪，展望未来，我们豪情满怀，信心倍增。我们坚信，在继往开来的日子里，全院干部职工一定会本着以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创新精神，坚持一个中心，搞好两项改革，抓紧三项建设，实现四个突破。

一个中心。就是坚持以病人为中心，以实际行动践行科学发展观，竭尽全力提高我们的服务质量，为群众提供高质量的医疗服务水平，打造舒适的就医环境，以优质服务建成群众满意医院。

两项改革。一是推进医院管理体制、运行机制和监管机制改革；二是医院质量监和评价制度改革。

三项建设。一是人才队伍建设，今年计划引进硕士研究生和副高以上技术人才14名，逐步形成合理的人才梯队。二是学科、专科建设，将痔瘘科、骨伤科打造为省级重点专科；三是硬件设施建设，抓紧完成新住院大楼、门诊及旧住院楼改造以及高升和凯旋社区卫生服务中心建设。

四项突破。一是在业务的质与量上有突破；二是在科研项目及成果上有突破；三是在创“二甲”医院上有突破；四是在学科建设上有突破。

借“遂宁市第三人民医院”挂牌的东风，我院将紧紧抓住这前所未有的发展机遇，团结进取、不断创新，更新观念、增强实力，为促进全区医疗卫生事业的发展，提高城镇居民的医疗保障水平作出更大的贡献。

各位领导、各位来宾、朋友们，遂宁市第三人民医院的发展和希望，有赖于各位的鼎力支持、关心、指导和教诲，我们决不辜负各级领导的重托和人民的期望，为医疗卫生事业的发展尽心竭力，为实现全区经济社会又好又快发展提供强有力的健康保障。在此，我们也殷切期盼各级领导、各位来宾、各位朋友们一如既往关心、支持我院的发展。最后，请允许我再次向出席今天挂牌仪式的各位领导和来宾、朋友们表示衷心的感谢！祝愿大家身体健康！工作顺利！万事如意！

谢谢大家!

名中医工作室揭牌仪式院长讲话稿5

优秀作文zwku.net推荐！尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：

大家好！

时值腊梅报喜，岁转阳春，万物生辉之际，我们满怀火一样的激情，在这里举行xxx公共卫生服务部揭牌仪式，共同把握历史的脉搏，共同见证时代的发展。在此，我代表xxx全体干部职工，对在百忙之中莅临本院揭牌仪式的各位领导、各位来宾、各位朋友表示最热烈的欢迎！向长期关心、支持和帮助医院建设与发展的各级领导、社会各界朋友和兄弟单位的同仁，表示最衷心地感谢！

xxx公共卫生服务部大楼的建设是在上级的全力支持，以及社会各界的帮助下得以竣工启用，为我镇公共卫生事业的进一步发展奠定了坚实的基础，我镇的公共卫生事业也必将由此翻开具有里程碑意义的崭新一页！

今天，我们举行这次盛会，一则感谢各级领导、社会各界朋友和兄弟单位同仁对我们工作的关怀和支持，二则鼓励和鞭策全院干部职工，解放思想、更新观念、抓住机遇求发展；坚定信心、克服困难、团结一致向前看。好趁春风抒壮志，相随丽日展宏图。我们深知，在今后的道路上，困难与希望同在，挑战与机遇并存，转折与发展携手，愿望与梦想齐飞。我们决不辜负各级领导的期望，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，做到改革有新思路，经营有新模式，发展有新突破，继续坚持医疗质量第一，病人利益第一，社会效益第一的原则，为人民的健康保驾护航。各位领导、各位来宾、各位朋友、同志们：值新春佳节即将来临之际，在此，我提前给大家拜个年，衷心地祝大家：健康、快乐、平安！

谢谢大家！

名中医工作室揭牌仪式院长讲话稿6

尊敬的各位领导，各位来宾，各位同仁：

上午好!

首先请允许我代表景县第二人民医院全体干部职工对各位领导、各位嘉宾的到来表示热烈欢迎!对辛勤工作在医疗卫生第一线的同志们致以诚挚的谢意和亲切的问候。

欢迎大家到此参加景县第二人民医院揭牌启动庆典仪式。这是我们的骄傲，也是我县医疗卫生事业改革发展的又一重要里程碑。也是我院进入快速和谐发展轨道的新起点，新机遇。下面我对创建二级医院的经过历程做一简要汇报：

十二年前我院处于房屋陈旧、设备落后、人心涣散、业务萧条、年业务收入不足30万元，固定资产近40万元，内外债务63万余元。有着百余名职工的医院已陷入生存危机。XX年4月县政府、卫生局鉴于当时的情况，通过全县公开招聘、竞争上岗的方式产生新的医院领导班子。在新的医院班子成员带领下，全院干部职工团结协作、奋力拼搏、开拓进取。采取职工集资、分期付款等方式多方筹集资金，克服重重困难于XX年建成门诊、病房综合楼，通过创新服务、增强医院的竞争实力，向管理要效益，积累资金于2007年建成病房楼，并投资20余万元资金为病房配备了电视、空调、多功能病床等设施，对手术室进行了层流式装修，通过这些措施，极大地改善了患者的就医环境。XX年积极争取国家项目资金建成医技楼并在当年投入使用。近十几年来投入资金400余万元更新购进医疗设备及救护车等，极大地方便了广大患者群众。

我院坚持“绩效优先、兼顾公平、多劳多得、优劳优得”的原则，实行绩效挂钩的分配办法，极大的激发了一线医护人员的工作热情。全院所有临床医师、护士长、医技科室人员都到上级医院进修学习。我院并积极邀请外地专家来我院坐诊、会诊、手术1000余人次。先后与哈院、衡水二院、德州人民医院、市立医院等多家上级医院开展了全方位、深层次的业务合作，既为医院增添了新的服务项目，也为医护人员提供了专业学习的机会。推动了医院整体技术水平和服务质量的提高。目前我院已发展成为总建筑面积近1.5万平方米。医院环境优雅、建筑别致、交通便利，现开放病床达105张。全院现有干部职工140人，其中卫生技术人员128人，中高级职称卫生技术人员42人。设有临床、医技、后勤科室28个，拥有德国西门子双排螺旋CT、DR数字影像、GE彩超等大中型医疗设备40余台件。XX年业务收入达1000余万元，固定资产净增1200万元。

自从去年开始谋划创建二级医院以来，全院所有医护人员通过加强学习，制定了“三基训练”培训学习计划。做到业务学习用书人手一册，激发了医护人员的学习热情，全院上下形成了比操作、比理论的学习氛围。各个科室通过实行天天学习、周周考试的形式开拓了人们的理论视野，加强了医护人员的业务能力。为了全力提升硬件设施，我院筹资40余万元新建了消毒供应室，购买了新的病床单元40套，对门诊楼、病房楼外墙漆重新喷刷，各科更换了新的器械，安装了病房呼叫系统，院落进行了绿化，使医院面貌焕然一新。

多年来在县委、县政府以及卫生局领导下，发扬了艰苦创业、锐意进取的精神，克服了发展前进中的各种困难，医院各项建设事业取得了长足发展。全体医护人员以精湛的技术，优质的服务和突出的贡献，XX年荣获“全国五一劳动奖状”。

今天景县第二人民医院已被正式批准为二级医院。我们将站在新的起点，步入新的征程，迎接新的挑战。公立医院改革也将全面启动。我将带领景县第二人民医院全体医护人员，以此为契机，抢抓机遇、振奋精神、锐意进取、狠抓内部管理，努力提升服务水平，以更好的业绩，更辉煌的成就，实现医院快速发展。尽快将医院发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体的现代化综合性二级医院，更好的为人民群众身体健康和景县经济事业的发展保驾护航。

祝各位领导、各位来宾、朋友们、同志们身体健康，万事如意。

谢谢大家。

名中医工作室揭牌仪式院长讲话稿7

尊敬的各位领导、各位来宾，二医的各位朋友：

在荆楚理工学院师生和市第二人民医院员工的共同期盼和共同努力下，在医疗卫生主管部门及领导的支持与指导下，经市人民政府批准，以市第二人民医院及荆楚理工学院医学院为依托的荆楚理工学院附属中心医院今天正式成立并挂牌。在此，请允许我代表荆楚理工学院党委和行政向关心支持荆楚理工学院及市第二人民医院建设发展的各级领导，及社会各界朋友表示衷心的感谢和诚挚的敬意!向市第二人民医院各位员工表示亲切的问候!

回首往昔，荆楚理工学院与市第二人民医院在“携手合作、同舟共济”中建立了真诚的信任和深厚的友谊。我们校医双方有着深厚的历史姻缘关系，有着良好而久远的人员交流、资源共享的深厚基础，曾经的市第三人民医院由荆楚理工学院主管整体划转至市第二人民医院;以市第二人民医院为基地，建设有荆楚理工学院临床学院和学生实习实践基地;尤其是在市第二人民医院创建三甲医院的过程中，荆楚理工学院积极参与并尽力提供支持，而当荆楚理工学院处于“求稳定、保运行”的困难时期，市第二人民医院给予了非常宝贵的支持，为荆楚理工学院在困难时期保证人才培养质量做出了重要贡献。俗话说，患难见真情!荆楚理工学院和市第二人民医院之间的相互信任和深厚友谊是在克服困难和进步发展的过程中考验出来的、巩固起来的.，并必将不断得到继承和发扬。

回首往昔，荆楚理工学院和市第二人民医院是在相互关心、相互支持的过程中不断发展，并都取得了显著的发展成就。自20xx年以来，我们校医双方均取得了可以说是翻天覆地的大发展。这几年，市第二人民医院不断加大基础设施建设和医疗设施投入力度，加大推进质量管理和科技创新，不断深化优质服务和职业道德建设，医院整体水平有了显著提升，尤其是通过创建三甲医院战略的实施，去年11月市第二人民医院顺利通过了国家卫计委医院等级评审，跨入了国家三甲医院行列。可以说，通过创建三甲医院战略，市第二人民医院为全市人民提供了更加优质的健康保障条件和更加舒心热情的医疗服务。如今，市第二人民医院拥有一系列高端医疗设备和一支业务能力强、服务水平高的医疗团队，逐步培育并着力打造了具有良好特色的专科群，形成了良好的品牌优势。我们相信，按照“院有重点专科，科有重点专病，人有技术专长”的特色发展模式，市第二人民医院必将不断创造新的发展成果，取得更大的发展成就。

在过去几年中，荆楚理工学院也发展显著。我们由过去的四个校区分散办学，实现如今的一个校区集中办学，校园环境不断美化，办学设施不断完善，办学条件不断变好，既有力促进了人才培养水平与质量的提高，也为荆门人民提供了一个绿色文明、休闲交流的开放的后花园。同时，我们坚持“立足基层、志在高远，融入社会、追求卓越”的办学思路，紧密对接湖北和荆门社会经济发展大战略，积极融入荆门经济建设主战场，着力打造现代农业、资源与环境、高端装备制造、信息与传媒、健康与养老产业等五大专业集群和相应的应用学科。到如今，我们在重点学科专业建设、重点科研平台建设、国家级大学生实习实践基地建设、大学生科技创新、大学生优秀毕业论文、大学生就业创业等各项工作方面都取得了重要突破和显著进步，我校的办学特色不断清晰，社会形象和发展竞争力、社会贡献度不断提高。我们也充分自信，荆楚理工学院立足基层接地气，志在高远谋发展，必将在“迎评促进”、“转型发展”、“特色建设”等各方面取得更大成绩，必将在应用型人才培养和服务社会的使命担当上做出更大的贡献。

展望未来，荆楚理工学院和市第二人民医院一样，信心百倍。当前，我们校医双方都开始进入了“抓创新、强内涵，提质量、创品牌”的新的发展阶段。附属中心医院的建立必将为我们校医双方在新的发展阶段不断取得进步发挥重要作用，为校医双方在人才队伍共享、科研基地和实验室共建、项目和信息资源互通等方面搭建良好平台。尤其是附属中心医院的建设，必将发挥出1+1>2的作用，必将促进校医双方在科研教学和临床医疗等方面更加紧密地协同融合，既为荆门人民提供更好的健康医疗服务，又更加科学地为社会培养具有良好理论知识与实践能力的医学人才。

俗话说，千金难买好邻居。荆楚理工学院和市第二人民医院不但在地域上是好邻居，在情感上更是一家人。我们相信，通过管理体制和运行机制的探索完善，附属中心医院一定会取得辉煌成果;通过附属中心医院的建设发展，市第二人民医院和荆楚理工学院也一定会成为真正的一家人。

谢谢大家!

名中医工作室揭牌仪式院长讲话稿8

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家上午好！

今天，我们相聚在横山脚下杨家崮西村这片红色热土，隆重举行xx人民医院旧址纪念馆揭牌仪式，在此，我谨代表xx人民医院全院干部职工向莅临现场的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！向一直以来关心支持医院发展的各级领导和社会各界朋友表示衷心的感谢！并特别向为医院旧址纪念馆建设提供大力支持的小店镇党委政府及杨家崮西村表示感谢！

60多年前，在抗日战争的烽火年代里，为了解决XX区缺医少药的现状，控制疫病流行，莒中县政府在今小店镇杨家崮西村成立了莒中利民药房，随后又设立了门诊部，这就是xx人民医院的前身，也是xx人民医院的根。在以后的发展过程中，医院几易其址，几度更名，历尽艰辛，薪火相传，如今，已经发展成为一处集医疗、教学、科研、急救、康复、保健、社区医疗为一体并拥有11处分院和5处专科医院的综合性二级甲等医院、国家级爱婴医院，为解放战争的胜利和保障群众的健康做出了不可磨灭的贡献。

为了缅怀历史，激励广大干部职工继承发扬医院优良传统，再创辉煌业绩，我院筹资100余万元，于2010年3月开工，历经半年多，建设了xx人民医院旧址纪念馆。旧址纪念馆占地面积4.3亩，建筑面积400余平方米，设计形式新颖，布局错落有致。院内陈列雕塑、巨石，并栽植杏树43株，取名杏源，以纪念医院的诞生之年1943年。展馆总体分为展厅和接待室两部分，展厅内以图片、文字、实物相结合的形式翔实地展现了医院自诞生以来的光辉历程，接待室配备了先进音像投影设备，作为展现医院发展历史的重要媒介和载体。展馆后建有伙房、宿舍，作为青年职工受教育及下乡义诊的支点。在建设过程中，我们得到了各级党委政府、有关建设单位、社会各界以及当地群众的大力关心和支持，在此，我代表xx人民医院全体干部职工再次向大家表示衷心的感谢！

从成立之初的艰辛起步，到今天的繁荣发展，医院凝聚了几代莒医人的呕心沥血的付出，同时也承载了历届党委政府的关心和厚望，更寄托着全县百姓的信任和重托。今天，在各级党委政府和社会各界的亲切关怀和鼎力支持下，xx人民医院旧址纪念馆隆重开馆了，这是xx人民医院发展史上的又一重要里程碑，它必将成为我院职工政治思想教育和对外宣传新的窗口，激励着我们不断创造出更大的成绩，回报群众，回报社会。

今后，我们将牢记医院的光荣历史，弘扬历代莒医人博爱济世的光荣传统，始终保持与人民群众的血肉联系，因为从创立之初我们就扎根于群众之中，扎根于这块红色热土，要在上级党委政府的正确领导下，以求真务实、开拓创新的精神，不断开创医院发展的新局面，为全县人民群众的健康作出新的更大的贡献。

最后祝各位领导、各位来宾工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意！

谢谢大家！

名中医工作室揭牌仪式院长讲话稿9

同志们：

旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。在这辞旧迎新之际，我们卧龙举行撤乡设镇揭牌仪式，这是卧龙人民的一件幸事，也是卧龙发展史上的又一里程碑。在此，我代表镇党委、镇政府及全镇三万一千多名干部群众，表示热烈的祝贺！

卧龙位于XX县北部，民国29年设卧龙乡，因南有盘龙山而命名，建国后设XX区，1958年设人民公社，1983年设卧龙乡。2004年撤白堡乡后，又有七村并入，止时，共辖24村，116个社，行政区域总面积115.4平方公里。政府驻地的山集梁农贸集市始设于清道光十五年（1835年），因是庄浪、静宁、隆德三县交汇处，故称“三集”，后改为“山集”，延用至今。

卧龙是我县除韩店之外的面积第一大镇，是全县人口第三大镇，全镇各自然村都实现了通汽车路，20个建制村通硬化路，户户通自来水，新农村建设每年以1至3个推进，农村基础设施条件和生态环境逐步优化；全镇果园累计面积6.2万亩，形成了以果园为主导，多种种植和养殖相结合的农业产业新格局；以逐步扩张的山集为依托，生产加工、交通运输、商贸流通、信息交流、餐饮服务等迅速发展；新农合参合率和城乡居民养老保险参保率逐年提高，农村医疗条件大幅改善，义务教育得到保障，学前教育逐步推进，村级文化体育阵地逐年建设，各项社会事业健康发展；社会管理深入开展，社会秩序改善。

撤乡设镇，标志着卧龙进入了新的发展机遇期，全镇上下，要切实贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，进一步提高认识、理清思路、抢抓机遇，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，齐心协力、攻艰克难、扎实工作，要做大做强苹果产业，在推动农民增收上有大作为；要争取国家投资，在基础设施建设上有大作为；要发展城镇经济，在发挥城镇引领二三产业发展上有大作为；要加强生态建设，在优化生存环境上有大作为；要提升社会事业，在推动社会整体文明程度上有大作为；要强化社会治理，在促进社会和谐进步上有大作为。确保到2020年与全国、全省、全市、全县一道全面建成小康社会。

回忆往昔，岁月峥嵘，成绩斐然。展望未来，豪情满怀，前程似锦。当前，机遇与挑战并存，困难和压力同行，但我坚信，有县委、县政府的正确领导，有全镇广大干部群众的顽强拼搏，卧龙会站在新的起点，开启一个又一个新篇章！卧龙的明天一定会更加灿烂辉煌！

最后，祝愿大家身体健康，工作顺利，提前祝大家新年快乐，万事如意！

谢谢大家！

名中医工作室揭牌仪式院长讲话稿10

尊敬的各位来宾，同志们：

在这春暖花开、生机勃勃的美好季节，今天，我们在这里举行隆重仪式，为分金亭医院晋升为国家二级综合性医院揭牌。在此，我谨代表中共泗洪县委、泗洪县人民政府对分金亭医院的顺利晋级表示热烈的祝贺!

分金亭医院自20xx年改制以来，始终坚持以一流的服务、合理的收费、人性化管理为宗旨，以超常规的投入配备先进的医疗设备，以灵活多样的政策引进优秀的人才，以优良的医疗技术，服务广大人民群众，以先进的管理理念，调动全院职工的积极性和创造性，在较短的时间内实现了跨越发展的目标，经济效益和社会效益显著提高，医院规模迅速扩大，由原来只有80名工作人员、60张床位的酒厂职工医院，发展壮大到今天拥有400多名医护人员250多张床位的国家二级综合性医院，为进一步深化我县医疗卫生体制改革、优化医疗卫生资源、推动医疗卫生事业发展作出了积极的贡献。

借此机会，我代表县委、县政府向为此付出辛勤劳动的分金亭医院全体干部职工表示衷心的感谢!希望分金亭医院要以这次晋级为新的起点、新的目标，进一步抢抓新机遇，拓宽新思路，加大投入，扩大规模，壮大实力;要进一步创新经营理念，创新管理机制，大力开拓医疗市场，吸引县外优质医疗资源，不断提高医疗服务水平，降低医疗服务价格，以更优质的服务、更精湛的技术、更合理的收费、更优良的信誉，创好分金亭医院新品牌，树好分金亭医院新形象，为广大洒洪人民提供更好的医疗保障，为泗洪卫生事业的健康发展做出新的贡献。

希望县各有关部门要从加快全县经济社会发展的高度，一如既往地关心和支持分金亭医院发展，扶持医院做大做强.县委、县政府将出台相关的优惠政策，为民营医院快速、健康发展营造公平、公正的竞争环境。同时，我们也恳请宿迁市卫生局继续关心、关注分金亭医院的发展，支持、帮助泗洪医疗卫生事业的发展，在技术援助、政策优惠等方面给予泗洪更多、更大的扶持。谢谢大家!